I corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro (detti SSL) sono dei percorsi formativi rivolti ai lavoratori, riguardanti i comportamenti e le regole da seguire per garantire la sicurezza negli ambienti lavorativi.
L’obiettivo dei corsi di formazione è fornire tutte le competenze necessarie per risolvere delle situazioni di emergenza o per prevenirle.
A chi sono rivolti i corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro?
I corsi per la sicurezza sul lavoro sono obbligatori per ogni lavoratore, anche se i primi a doverlo seguire dovrebbero essere i responsabili della sicurezza all’interno dell’azienda.
Oltre al responsabile designato, anche tutti gli altri dipendenti devono essere formati in caso di emergenza, avendo bene a mente la prassi da seguire e le competenze per utilizzare le strumentazioni messe a disposizione (come ad esempio gli estintori nel caso di incendio o il massaggio in caso di arresto cardiaco).
Le tipologie di corsi di sicurezza sul lavoro
I corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro sono diversi, e taluni anche obbligatori, nel rispetto del D.lsg 81/2008, ovvero il decreto legislativo riguardante la disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
I corsi si dividono in base al soggetto e al rischio. Esistono tre livelli di rischio, suddiviso in basso, medio e alto. Ci sono poi corsi rivolti ai lavoratori, altri ai datori di lavoro, ai dirigenti, ai responsabili della sicurezza, agli addetti della prevenzione incendi e di primo soccorso. Ogni corso si differenzia per il numero di ore e la periodicità di aggiornamento, talvolta anche in base al numero di dipendenti.
I corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro obbligatori
Tutte le aziende che hanno altri dipendenti, oltre al datore di lavoro, devono provvedere a formare i lavoratori attraverso dei corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro da svolgere obbligatoriamente. Ecco i corsi definiti obbligatori dal D.Lgs 81/2008.
Corso Sicurezza dei Lavoratori
La durata del corso varia in base al rischio: per rischio alto sono 16 ore, livello medio sono 12 ore e quello rischio basso 8 ore.
Corso Sicurezza R.S.P.P. (Datori di lavoro)
Nel caso in cui il soggetto del corso sia il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, detto R.S.P.P (e nel caso sia anche il Datore di lavoro), le ore variano in base al livello di rischio: alto sono 16 ore, medio 32 ore e alto 48 ore.
Corso per RLS
Quando a fare il corso è il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, le ore sono 32 per le aziende fino a 50 dipendenti, mentre aumentano a 64 ore per le aziende con più di 50 lavoratori.
Addetti prevenzione incendi
In base al rischio, l’addetto alla prevenzione incendi deve fare un corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro di 4 ore per livello basso, 8 ore per livello medio e 16 ore per livello di rischio alto.
Addetti primo soccorso
Gli addetti al primo soccorso di categoria A devono fare un corso di 16 ore, mentre per le categorie B e C le ore sono 12.
Corso di sicurezza sul lavoro per dirigenti
Anche i dirigenti possono fare il corso di formazione di 16 ore, togliendo ogni responsabilità ai suoi dipendenti.
Corsi per Preposti
I preposti sono dei lavoratori formati per controllare che le attività lavorative vengano svolte secondo le regole di sicurezza previste. Per queste figure, il corso ha una durata di 8 ore.
Ogni corso di sicurezza sul lavoro ha una durata ben precisa. Per lavoratori, datori di lavoro e R.S.P.P., dirigenti e preposti il corso deve essere ripetuto con delle ore aggiuntive ogni 5 anni. Gli R.L.S. devono aggiornarsi ogni anno, mentre per gli addetti della prevenzione incendio l’aggiornamento è solo consigliato, ogni 3 anni. Gli addetti di primo soccorso devono procedere a un’integrazione ogni 3 anni.
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